2021年工伤赔偿标准全面解读，为您详解工伤认定、赔偿范围及计算方法，助您维护自身合法权益，不容错过！
本文目录导读：
工伤赔偿标准是劳动者在工作中遭受事故伤害或患职业病后，依法应获得的赔偿金额，随着我国法律法规的不断完善，工伤赔偿标准也在不断调整，本文将为您详细解析2021最新工伤赔偿标准，帮助您了解自己的权益。
2021最新工伤赔偿标准
1、工伤认定
根据《工伤保险条例》规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当认定为工伤，工伤认定包括以下几种情况：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2、工伤赔偿项目及标准
（1）医疗费：包括治疗工伤的医疗费、住院伙食补助费、外地就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等。
（2）住院伙食补助费：按照当地因公出差伙食补助标准的70%计算。
（3）交通食宿费：按照当地因公出差交通费和住宿费标准计算。
（4）伤残津贴：根据伤残等级，按照本人工资的一定比例支付，一级至四级伤残为本人工资的90%、80%、70%、60%；五级至十级伤残为本人工资的70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%。
（5）一次性伤残补助金：一级至四级伤残分别为本人工资的24个月、22个月、20个月、18个月；五级至十级伤残分别为本人工资的16个月、14个月、12个月、10个月、8个月、6个月、4个月。
（6）一次性工伤医疗补助金：按照上年度全省城镇居民人均可支配收入的20倍计算。
（7）一次性伤残就业补助金：按照上年度全省城镇居民人均可支配收入的20倍计算。
3、死亡赔偿标准
（1）丧葬补助金：按照上年度全省城镇居民人均可支配收入的2倍计算。
（2）供养亲属抚恤金：按照上年度全省城镇居民人均可支配收入的20倍计算。
（3）一次性工亡补助金：按照上年度全省城镇居民人均可支配收入的20倍计算。
了解2021最新工伤赔偿标准，有助于保障您的合法权益，在遭受工伤时，及时申请工伤认定，依法维护自己的权益，企业也应加强安全生产管理，减少工伤事故的发生，为劳动者创造一个安全、健康的工作环境。
